鉄道会社のメンバーの99%, ネットワーク・レールの従業員の88%が 給料の申し出を受け入れて 2年間の争いを終えました 99% of train company members and 88% of Network Rail workers accept pay offers, ending a two-year dispute.
鉄道,海事,交通 (RMT) 組合が代表する英国鉄道労働者は,鉄道会社とネットワーク・レールの賃金提案を圧倒的に受け入れ,事実上2年間の紛争を終わらせました. UK rail workers represented by the Rail, Maritime and Transport (RMT) union have overwhelmingly accepted pay offers from train companies and Network Rail, effectively concluding a two-year dispute. 承認された契約には,ネットワーク・レールの4.5%の賃上げと,過去と来年の会計年度における鉄道事業者の4.75%と4.5%の賃上げが含まれています. The approved deals include a 4.5% pay rise for Network Rail and increases of 4.75% and 4.5% for train operators over the past and upcoming financial years. この決定は鉄道会社のメンバーの99%とネットワーク・レールの従業員の88%によって支持され,鉄道サービスを安定させることを目的としています. The decision, supported by 99% of train company members and 88% of Network Rail workers, aims to stabilize rail services.