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フォルクスワーゲンは,コストカットと賃金の争いの最中に,労働者の記念日のボーナスを削る計画である.
フォルクスワーゲンは、賃金紛争が続く中、コスト削減戦略の一環として、労働者の記念日ボーナスを廃止しようとしています。
会社は支出の削減に重点を置いており,そのため従業員の間では,補償金と全体的道徳観への影響の潜在的な懸念が高まっている.
フォルクスワーゲンが経営効率と労働者の満足感のバランスを図るため、財政上の課題を回避するとともに、この動きが生じる。
7ヶ月前
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