フォードは中流のマネジャーの半分の株のボーナスを削って,パフォーマンスと競争力の向上を図る. Ford cuts stock bonuses for half of middle managers to improve performance and competitiveness.

フォードは中流のマネジャーの約半数がコストの削減とパフォーマンスの向上のために株のボーナスを削っている。 Ford is cutting stock bonuses for about half of its middle managers to reduce costs and boost performance, according to insiders. この動きは、CEOのジム・ファリーがフォードをより競争力を高めるという計画の一部である。 特に企業は電気と燃料を供給した自動車の分割に挑戦している。 The move is part of CEO Jim Farley's plan to make Ford more competitive, especially as the company faces challenges in its electric and fuel-powered vehicle divisions. フォードの株式は過去1年間で約23%減少し,競争相手の将軍自動車は23%上昇している. Ford's stock has fallen about 23% over the past year, while competitor General Motors has seen a 23% rise.