ニュージーランド政府は"ゲートウェイテスト"を通じて従業員と契約者の区別を明確にするため,雇用関係法を改正する予定です. New Zealand government plans to amend Employment Relations Act to clarify employee-contractor distinction through a "gateway test".

雇用関係法を改正する計画で,従業員と契約者の区別を明確にするために"ゲートウェイテスト"を導入する. New Zealand's government plans to amend the Employment Relations Act by introducing a "gateway test" to clarify the distinction between employees and contractors. 契約書と労働時間の柔軟性など4つの基準を評価します This test will assess four criteria, such as the presence of a written agreement and flexibility in work hours. この変更は,特にギグ経済における企業に法的確実性を提供することを目的としているが,緑の党は労働者の権利に不利であると批判している. The change aims to provide legal certainty for businesses, especially in the gig economy, while the Green Party has criticized it as detrimental to workers' rights.