ニュージーランドのFIRST組合は、正規労働者を請負業者として誤って分類する可能性のある雇用法改正に関する協議から除外された。 New Zealand's FIRST Union excluded from consultation on employment law changes potentially misclassifying permanent workers as contractors.

ニュージーランドのFIRST組合は、常勤労働者を誤って請負業者として分類することを奨励する可能性のある雇用法改正案に関する協議から除外された。 New Zealand's FIRST Union has been excluded from consultation on proposed employment law changes, which may encourage misclassifying permanent workers as contractors. 労働組合のデニス・マガ書記長は、政府が協議を制限し、ウーバーの控訴に対する雇用裁判所の決定を待たなかったことを批判した。 Union General Secretary Dennis Maga criticized the government for limiting consultation and not waiting for the Employment Court's decision on Uber's appeal. 提案されている法律改正により、賃金の低下、福利厚生の喪失、搾取に対する脆弱性の増大につながる可能性がある。 The proposed law change could lead to lower wages, no benefits, and increased vulnerability to exploitation.