労働市場の柔軟性を高めるため,高収入の労働者が不当な解雇請求を禁止することをニュージーランドは提案しています. New Zealand proposes barring high-earning workers from unjustified dismissal claims to boost labor market flexibility.

ニュージーランドは,雇用関係法に修正を加え,年収18万ドル以上を稼ぐ労働者が不当な解雇請求を提出することを禁止する計画だ. New Zealand plans to amend its Employment Relations Act, preventing workers earning over $180,000 annually from filing unjustified dismissal claims. 労働市場の柔軟性を高めることを目指した政策は,労働者の約3. 4%をカバーし,年間平均週収に基づいて調整される. The policy, aimed at enhancing labor market flexibility, will cover about 3.4% of the workforce and will be adjusted yearly based on average weekly earnings. 労働者や雇用者は , 保護や免責の手順に戻ることもできます。 Workers and employers can opt back into the protection or negotiate dismissal procedures.

November 28, 2024

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