オックスフォードシアターの雇用主は,2026年4月から開始される新しいHMRC従業員の登録規則について,ほとんど準備が整っていない. Oxfordshire employers are mostly unprepared for new HMRC payroll reporting rules starting in April 2026.

オックスフォードシャーでは雇用者はHMRCの変更にほとんど準備ができていない.2026年4月から毎月,給料の支出と,会社用車や民間医療保険などの給付についてリアルタイムで報告する必要がある. Oxfordshire employers are largely unprepared for upcoming HMRC changes, requiring monthly real-time reporting of payroll expenses and benefits like company cars and private medical insurance starting in April 2026. 最近 の 世論 調査 に よる と , 雇用 者 の 69 % は かなり 自信 を 持っ て い ます が , なお いっそう の 支持 が 必要 で あり , 主 な 関心事 は 給与 ソフトウェア の 準備 です。 A recent poll shows 69% of employers feel reasonably confident but still need more support, with the main concern being payroll software readiness. 税務局は,これらの変更の準備をするために2025/26年度から自発的な報告を推奨しています. Voluntary reporting starting in the 2025/26 tax year is recommended to help prepare for these changes.