長い審査手続きが候補者を苛立たせているため,アイルランド警察は採用に苦労しています. Irish police struggle with recruitment as lengthy vetting process frustrates candidates.

アイルランドのガードイは 長期にわたる苛立たしい審査プロセスにより 採用問題に直面しており 多くの候補者が退学しています Gardaí in Ireland are facing recruitment issues due to a lengthy and frustrating vetting process that has caused many candidates to drop out. 検定,面接,セキュリティー チェック など が 含ま れ て いる この 審査 は,一年 以上 かかる こと が あり,結果 に は 失望 が 生じ ます. The vetting, which includes exams, interviews, and security checks, can take over a year, leading to frustration. これに対処するために、ガルダイは現在、審査が進行中である間、候補者を受け入れています。 To address this, Gardaí now admit candidates while vetting is ongoing. 努力にもかかわらず,部隊は政府の目標である15,000人のメンバーを,現在13,916人に下回っている. Despite efforts, the force remains below the government's target of 15,000 members, currently at 13,916.