年齢差別のために,英国で50歳以上の求人者の20%が,年齢を履歴書に載せていない. "年上すぎ"とされている平均年齢は57歳です.

Totaljobsのレポートによると、英国の採用にはかなりの年齢差別があり、50歳以上の求職者の20%以上が偏見を避けるために履歴書から年齢を省略しています。 平均年齢は57歳です 技能不足にもかかわらず 何百万人も見過ごされています 高齢の候補者の7人に1人は、年齢を理由に拒否に直面しています。 さらに59%の人事担当者が 採用希望者の年齢を 推論していると認めています 根深い差別を強調しています

October 08, 2024
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