年配のスタッフの50%以上と若いプロの70%が,年齢偏見の懸念の中でオーストラリアの広告業界を去っています.

経験支援タスクフォースと広告業界キャリアによる最近の調査によると オーストラリアの広告業界では 45歳以上の従業員の50%以上が業界を離れています 解雇は,多くの場合,不意の解雇によるもので,若手専門職の70%近くが早期に退社したことを示しています. 専門家たちは,業界内の革新と回復力を育てるために,経験豊富なスタッフを雇い,経験者雇用において年齢偏見をなくす必要性を強調しています.

October 08, 2024
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