イリノイ州は 賃金平等法に修正を進めて 2025年以降の賃金スケールと給付の 雇用発表を義務付け 賃金透明性を促進し 格差をなくす

2025年1月1日から イリノイ州で15人以上の従業員が 雇用形態のスケールや 給付を掲載しなければならないのは 2003年の"平等賃金法"の改正によるものです この法律は賃金透明性を高め 求職者の権限を高め 男女と人種間の賃金格差を 解決することを目的としています 求職者は1年以内に 違反をイリノイ州労働省に報告し 雇用者は不一致を修正するよう促すことができます

October 07, 2024
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