9万人を超えるスコットランド市役所労働組合の ユニソンが ストライキ投票を検討中 86%が 3.6%の昇給を 拒否した 90,000+ Scottish council workers' union UNISON considers strike ballot after 86% reject 3.6% pay rise offer.

スコットランドの最大の地方自治体の組合であるUNISONは,スコットランドの地方自治体の会議からの給与提案を86パーセントが拒否した後に9万人以上の市政職員によるストライキ投票を検討しています. UNISON, Scotland's largest local government union, is contemplating a strike ballot for over 90,000 council workers after 86% rejected a pay offer from the Convention of Scottish Local Authorities. 提案は,時給0.67ポンドまたは3.6%の賃金上昇を含んでいるが,14年間にわたって実質的な賃金25%削減を考慮すると,不十分であると見なされている. The proposal, which includes a £0.67 hourly increase or a 3.6% wage rise, is deemed inadequate given a 25% real-terms pay cut over 14 years. 組合は,カウンシルワークの賃金を他のセクターと一致させ,継続的な採用課題に対処するために,公正な増額を求めています. The union seeks fair increases to align council workers' pay with other sectors and address ongoing recruitment challenges.