マレーシアの労働者の44%が 職場でマイノリティーだと感じており ランスタッドの調査によると 26%の障壁に直面している. 44% of Malaysian workers feel like minorities at work, facing 26% more barriers, according to a Randstad survey.

ランズスタッドの調査によると マレーシアの労働者のほぼ半数は 民族,国籍,宗教,障害によって 職場でマイノリティーだと感じているそうです A Randstad survey indicates nearly half of Malaysian workers feel like minorities at work due to ethnicity, nationality, religion, and disability. X世代は無視されていると感じており 女性たちは男性に比べて 給料が低いと感じています Gen X employees report feeling overlooked, and women feel underpaid compared to men. この調査は2,500人の参加者を対象に実施され 44%がキャリアの障害に直面し 少数派は26%の障害に直面していることが明らかになりました The survey, involving 2,500 participants, reveals 44% face career obstacles, with minorities facing 26% more barriers. ランドスタッドのカントリーディレクターは 雇用主に対し 公平な慣行と透明性を導入して これらの問題に対処するよう 促しています Randstad's Country Director urges employers to implement equitable practices and transparency to address these issues.