報告によると、LGBTQ+の専門家は金融庁の不確定性問題に直面しており、多くの企業の支持を疑っています。 Report finds LGBTQ+ professionals in finance face inclusivity issues, with many doubting industry support.

LGBTGroupの最近の報告では、多くのLGBTQ+専門家が金融サービスで、業界は不確定性を欠いていると感じており、22%が、あらゆる性指向やジェンダーのアイデンティティをサポートしていないと信じている。 A recent report by LGBT Great found that many LGBTQ+ professionals in financial services feel the industry lacks inclusivity, with 22% believing it isn't supportive of all sexual orientations and gender identities. 7カ国で1800人以上の個人を対象として調査した調査によると,60パーセントのGen Z LGBTQ+ プロフェッショナルは,産業指導者を無能な同盟者とみなしている. The study, which surveyed over 1,800 individuals across seven countries, revealed that 40% of Gen Z LGBTQ+ professionals view industry leaders as ineffective allies. LGBTQ+プロフェッショナルは、金銭的補償の魅力に魅了されているにもかかわらず、不健全な労働生活のバランスを認識する確率が2倍高い。 Despite finding financial compensation attractive, LGBTQ+ professionals are twice as likely to perceive an unhealthy work-life balance. この報告書はまた、LGBTQ+専門家の64%が、LGBTQ+インクルードを制限する企業に適用される可能性が高いと強調している。 The report also highlighted that 64% of LGBTQ+ professionals are more likely to apply to companies that prioritize LGBTQ+ inclusion.