カナダはTFWPを制限し,低賃金労働者の数を制限し,雇用期間を短縮します. Canada restricts TFWP, capping low-wage worker numbers and reducing employment duration.
カナダは,プログラム内の不正行為と不正利用に対処するため,特に低賃金職に就く外国人派遣労働者の数を削減することで,一時的な外国人労働者プログラム (TFWP) を強化しています. Canada is tightening its Temporary Foreign Worker Program (TFWP) by reducing the number of temporary foreign workers, especially in low-wage roles, to address fraud and misuse within the program. 労働市場が進化した中で,カナダの若者や労働者に投資することを奨励することを政府が目指しています. The government aims to encourage businesses to invest in Canadian youth and workers, as the labor market has evolved. 9月26日から施行される新しい措置は,TFWPの低賃金部門の従業員に対して10%の上限を設定し,低賃金部門の臨時労働者の雇用期間を2年から1年に短縮することを含む. The new measures, effective from September 26, involve setting a cap of 10% on employees from the low-wage stream of the TFWP and reducing the maximum duration of employment for temporary workers in the low-wage stream from two years to one. これはケベックが 低賃金派遣外国人労働者の 制限を発表した後,また 9月からモントリオールで低賃金雇用の新規派遣外国人労働者の 6ヶ月の凍結を発表した後です. This follows Quebec's announcement of its own limits on low-wage temporary foreign workers and a six-month freeze on new temporary foreign workers for low-wage jobs in Montreal, starting in September.