マクドナルドは15年の給料の誤りにより,NZの従業員の給料を返済し,省と協働して,支払いの金額を計算しました. McDonald's reimburses underpaid NZ staff due to a 15-year payroll error, working with the Ministry to calculate owed amounts.

マクドナルドは15年前の給料の誤りにより ニュージーランド人スタッフの給料を 返済しているのですが 影響を受けた従業員は全員 補償を受けることはありません McDonald's is reimbursing New Zealand staff underpaid due to a 15-year-old payroll error, but not all affected employees will receive compensation. マクドナルドはビジネス・イノベーション・雇用省と協力して 雇用年数,労働時間,賃金によって異なる 借金額を計算しています McDonald's is working with the Ministry of Business, Innovation and Employment to calculate owed amounts, which vary based on employment length, hours worked, and pay rates. 会社は支払額や 平均額を公表していない The company has not revealed the total payout figure or median amount. 休暇の権利と報酬を規定する休暇法が検討中であり,権利制度から累積制度に移行する可能性がある. The Holidays Act, governing leave entitlements and pay, is under review and may shift from an entitlement system to an accrual system.