英国の110万人の労働者が、恐怖、重い仕事量、要求の拒否のために20億ポンドの休暇手当を逃し、BMEと低賃金労働者に影響を与えました。 1.1 million UK workers missed £2bn in holiday pay due to fear, heavy workloads, and denied requests, affecting BME and low-paid workers.
労働組合会議 (TUC) は,昨年,英国で働く110万人の労働者が20億ポンドの休暇給を逃したと報告しています. 主に,悪影響の恐れ,重労働量,拒否された要求が原因です. The Trades Union Congress (TUC) reports that 1.1 million UK workers missed out on £2 billion in holiday pay last year, primarily due to fear of negative repercussions, heavy workloads, and denied requests. この影響は 黒人や少数民族の従業員や 低賃金労働者が ホスピタリティやケアなどの分野で 最も深刻でした The impact was most severe for black and minority ethnic employees and low-paid workers in sectors like hospitality and care. TUCは労働権のよりよい執行を呼びかけ,労働者を保護する公正な労働機関を労働党の提案を支持している. The TUC calls for better enforcement of employment rights and supports Labour's proposal for a Fair Work Agency to protect workers.