最高裁判所は、アイルランドの労使関係法を引用して、Unite the Union争議行為の差止め許可を取り消しました。

最高裁判所は、ユナイト・ザ・ユニオンの組合員が争議行為を行うことを抑制する差し止め命令を下級裁判所が認めたのは誤りであるとの判決を下し、法的手続きが正しく行われていれば、アイルランドの主要な労使関係法により裁判所がそのような差し止め命令を認めることはできないと述べた。 この決定は、H.A O'Neill Limited と Unite the Union が関与した訴訟に基づいています。

March 06, 2024
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