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インドの製造会社は従業員の福祉を改善し,トップ企業は高い雇用満足感を享受する.
新しい報告では,インドの製造業部門が従業員の福祉を改善しつつあり,現在最も良い職場は従業員の87%が前向きに見ている.
テタ・スティール・インドのような企業は 科学技術革新に伴う心理的安全と 従業員の成長に重点を置いています
高い職場の従業員は 健康的な環境で働く可能性が 2.7倍高いのです
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Indian manufacturing firms improve employee well-being, with top companies seeing high job satisfaction.