2024 ランドスタッドの雇用者ブランド調査は,マイクロソフトをインドのトップ雇用者ブランドとしてランク付けし,TCSとAmazonがそれに続く. 2024 Randstad Employer Brand Research ranks Microsoft as India's top employer brand, with TCS and Amazon following.
マイクロソフトはランズスタッドの雇用者ブランド調査 (REBR) 2024でインドで最も魅力的な雇用者ブランドとしてトップとなり,その次はタタ・コンサルティング・サービス (TCS) とアマゾンです. Microsoft tops Randstad Employer Brand Research (REBR) 2024 as India's most attractive employer brand, followed by Tata Consultancy Services (TCS) and Amazon. 組織の従業員価値提案 (EVP) のトップ3の要因は 財務的健康,評判,キャリアの進歩の機会です The top three Employee Value Proposition (EVP) drivers for organizations are financial health, good reputation, and career progression opportunities. 雇用者を選ぶ際の主な動機は ワーク・ライフ・バランス,公平性,魅力的な給与と福利です 雇用者との機会の平等が重要な要因として 浮上しています Work-life balance, equity, and attractive salary & benefits are the top drivers for the Indian workforce when choosing an employer, with equal opportunities emerging as a crucial factor. 自動車業界は最も魅力的な仕事分野としてトップにランクインし,次にIT,通信,テレコム,ITeSが続きます. The automotive sector leads as the most attractive sector to work in, followed by IT, communication, telecom, and ITeS.