中国の企業は,火を食らうことを含むチーム構築運動のバックラッシュに直面している. Chinese company faces backlash for team-building exercise that included eating fire.

リヨン県の中国の教育会社は,社員Rongrongが,チーム構築の運動の一環として職員に火を食わせるよう要求していることを明らかにした後,批判に直面した. A Chinese education company in Liaoning province faced criticism after an employee, Rongrong, revealed that the company required staff to eat fire as part of a team-building exercise. 口 の 中 に 燃やさ れ た 綿 の 芽 を 入れる こと に 関係 し た 活動 は , 自信 を 高め , 会社 に 対する 誓約 を 示す こと を 目的 と し て い まし た。 The activity, which involved putting flaming cotton buds in their mouths, was meant to boost confidence and show commitment to the company. しかし,Rongrongはこれを卑劣なものと述べ,この事件がソーシャルメディア上で広範囲にわたる怒りの引き金となり,労働法による保護や労働者の待遇に関する懸念が高まった. However, Rongrong described it as degrading, and the incident sparked widespread outrage on social media, with concerns raised about labor law protections and worker treatment.