従業 員 は , 態度 や お茶 の 休憩 を 取る ため に 20 日 後 に 解雇 さ れ , 職場 の 文化 に 関する 議論 が 燃え上がり まし た。 Employee fired after 20 days for attitude and tea breaks, sparking debate on workplace culture.

グルグラムのスタートアップの従業員は、「態度の問題」やお茶の休憩などの理由で、わずか20日で解雇されました。 An employee at a Gurugram startup was fired after just 20 days for reasons including having an "attitude problem" and taking tea breaks. この事件はオンライン上で共有され、職場の期待にかかわって議論を巻き起こし、雇用主に対する反発を招いた。 The incident, shared online, sparked debate about workplace expectations and led to backlash against the employer. エントリーは、有毒な職場文化に関する懸念を強調し、多くのユーザーが従業員に共感し、事業者の態度を批判した。 The post highlighted concerns over toxic workplace cultures, with many users empathizing with the employee and criticizing the startup's behavior.