FATE250の議事録に女性が出席することは増加するが,取締役役の女性が10%以上減少している. Female presence on FTSE 250 boards rises, but women in executive roles drop by over 10%.
FTSE250の議事堂における女性代表が全体的に増加しているにもかかわらず,主役の女性が2年間で10%減少しており,47から42に減少している. Despite an overall increase in female representation on FTSE 250 boards, the number of women in executive roles has dropped by over 10% in two years, falling from 47 to 42. 女性のCEOは10人しかいないが 女性のCEOは12%しかいない Women now account for just 12% of executives, with only 10 serving as CEOs. 役員以外の役員職の女性の数は50%増加したが,最高幹部職への進捗は停滞しており,女性がトップに登るのに大きな障害に直面する"ジェンダーパラドックス"を強調しています. While the number of women in non-executive director roles has risen by 50%, progress towards top executive positions has stagnated, highlighting a "gender paradox" where women face significant barriers in climbing to the top.