リオティントは、職場文化の改善にもかかわらず、いじめやセクシャルハラスメントが増加していると報告しています。

鉱山 の 大 規模 な 会社 の リオ・ティント は,職場 の 文化 を 改善 する 努力 に かかわらず,いじめ や 性的 嫌がらせ や 暴行 の 件数 が 増加 し て いる こと を 報告 し て い ます. 最近 の 調査 に よる と , いじめ を 経験 し た 従業 員 の 39 % は 2021 年 に 31 % から , 女性 は 最高 の 増加 に 直面 し まし た。 セクハラ率は7%のままで,レイプ又は強姦未遂の8例が2021年に5件から報告された. 同社は,勧告された変更を26件中17件実施したが,当該社員の継続的な抵抗に直面している者もある.

November 20, 2024
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