ニューサウスウェールズ州公立学校は,教師の給与を3年間で10%増額することに合意し,NSW教師連盟からの追加的な利益と支援を得ました. New South Wales public schools agree on a 10% wage increase for teachers over three years, with additional benefits and support from the NSW Teachers Federation.

ニューサウスウェールズ州の公立学校は教師の賃金契約を最終的に締結し,3年間で10%の昇給を保証し,年間3%の昇給と2年間0.5%の年金増給を保証しています. New South Wales public schools have finalized a wage agreement for teachers, granting a 10% pay increase over three years, with a 3% annual raise and a 0.5% superannuation boost for two years. また、この契約により、生徒のいない日数が年間3日増え、専門能力開発の日数が8日に増えました。 The deal also adds three pupil-free days annually, increasing professional development days to eight. さらに,教師は,インフレ率が4.5%を超えると,1000ドルの一回分の救済金を受け取ります. Additionally, teachers will receive a $1000 one-time relief payment if inflation surpasses 4.5%. ニューニューウェールズ州教師連盟は,この提案に対する圧倒的な支持を報告した. The NSW Teachers Federation reported overwhelming support for the proposal.