子どもの世話の問題により,英国の親の3分の1が労働時間を短縮しており,より柔軟な労働政策の必要性を強調しています. 1/3 of UK parents have reduced work hours due to childcare issues, emphasizing the need for more flexible work policies.

11歳未満の子供を育てている イギリスの親3000人を対象に"ワーキングファミリーズ"が実施した調査によると 子どもの世話のために3分の1が 労働時間を短縮したそうです A survey by Working Families of 3,000 UK parents with children under 11 shows that one-third have reduced work hours due to childcare issues. 31%が柔軟な制度を求めているが,24%はパートナーや家族に頼っている. Many seek flexible arrangements, with 31% requesting them, while 24% rely on partners or family for support. 62%の従業員は 職場と生活のバランスを 雇い主から重視していると感じていますが 51%は 柔軟性が欠ける仕事を避けています Despite 62% feeling their employer cares about work-life balance, 51% have avoided jobs lacking flexibility. 働く親を助けるための適応可能な労働政策の緊急性を強調しています. The findings emphasize a pressing need for adaptable work policies to aid working parents.