バーミンガム市長は、警察の人員不足と犯罪の増加に対処するためのインセンティブを備えた1600万ドルの計画を提案しています。 Birmingham Mayor proposes $16m plan with incentives to address police staffing shortage and crime rise.

バーミンガム市長 ランドル・ウッドフィンが 犯罪が増加している中で 警察の人材不足に対処するために 1千6百万ドルの計画を提案しました Birmingham Mayor Randall Woodfin has proposed a $16 million plan to address police staffing shortages amid rising crime. 雇用ボーナスを1万ドルに増やし, 転職支援を5,000ドル提供し, 既存の役員に年間1万ドルの維持ボーナスを導入する. The initiative includes increasing hiring bonuses to $10,000, offering $5,000 relocation assistance, and implementing annual retention bonuses of $10,000 for existing officers. 目標は、172のパトロールポジションを埋め、定着率を向上させることです。 The goal is to fill 172 patrol positions and improve retention. 市議会は このアプローチの持続可能性について懸念を表明し, より良い賃金と労働条件の必要性を強調しています. City councilors express concerns about the sustainability of this approach and emphasize the need for better wages and working conditions.