オーストラリア政府は,男女の賃金格差を縮小することを目的として,女性主導のセクターに対するフェアワーク委員会の賃金レビューを支持している. Australian government supports Fair Work Commission's wage review for female-dominated sectors, aiming to reduce gender pay gap.

オーストラリア連邦政府はフェアワーク委員会による調査を支援し,健康や幼児ケアなどの女性主導のセクターでの過小評価の賃金を見直し,現在の11.5%の男女賃金格差を縮小することを目指しています. The Australian federal government is backing a review by the Fair Work Commission to evaluate undervalued wages in female-dominated sectors like health and early childhood care, aiming to reduce the current 11.5% gender pay gap. 政府が経済リスクを軽減するために 徐々に賃金を上げていく戦略を提案している一方で 幼児教育労働者の賃金は既に15%上昇し 2年間で導入される予定だと発表されています While the government has proposed a gradual wage increase strategy to mitigate economic risks, a 15% pay rise for early childhood workers has already been announced, set to roll out over two years.