オーストラリアのフェアワーク委員会は,幼児教育労働者の賃金格差を縮小し,ジェンダー平等を促進するために,幼児教育労働者の賃金について調査しています. Australian Fair Work Commission investigates early childhood education worker pay to close wage gap and promote gender equality.
オーストラリアのフェアワーク委員会は 小児教育と介護の労働者の価値を調査しています 小売業やデータ入力業者と比べて低賃金であるためです The Australian Fair Work Commission is investigating the worth of early childhood education and care workers to address their lower pay compared to retail and data entry workers. 女性の方が多いこの業界で賃金格差をなくし,雇用の安定と男女平等を促進することを目的としています. The investigation aims to close the wage gap and promote job security and gender equality in the industry, which is predominantly female. 委員会は高齢者介護の過小評価を 解決する研究を基に 児童介護労働者の賃金改善を 目的としており 両親の寄付や政府資金を通じて 改善を図る. The commission is building on research addressing the undervaluation of aged care work and aims to improve pay for childcare workers through parental contributions or government funds.