米国労働省は,雇用においてAIを利用する雇用主向けに"AI & Inclusive Hiring Framework"を公開し,障害者候補者支援を強調しています.

米国労働省は"AI & インクルーシブ・ヒアリング・フレームワーク"を立ち上げ,障害のある候補者を支援しながら雇用においてAIを効果的に使用できるように雇用者を支援しています. 法律の遵守と技術調査を含む10の重点分野を概説しています. しかし,雇用者は最初の議論に巻き込まれなかったため,実用的な適用と明確さが欠けているかもしれません. この枠組みは 公平な雇用のためのホワイトハウスの AI 権利法案と一致しています

September 25, 2024
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