KKRのグローバルプライベート・エクイティの共同責任者,ピート・スタブロスは,従業員の株式所有プラン (ESOP) を促進するために50以上の組織によって支援された"ESOPの拡大"イニシアティブを立ち上げました. Co-head of KKR's global private equity, Pete Stavros, launches "Expanding ESOPs" initiative, backed by 50+ orgs, to promote employee stock ownership plans (ESOPs)

KKRのグローバルプライベート・エクイティの共同責任者であるピート・スタブロスは,従業員の関与を高め,富の不平等に対処するために,従業員の株式所有プラン (ESOP) を促進する運動"ESOPの拡大"を立ち上げました. Pete Stavros, co-head of global private equity at KKR, has initiated "Expanding ESOPs," a movement to promote employee stock ownership plans (ESOPs) to enhance employee engagement and address wealth inequality. このイニシアチブは50以上の組織が支援し,特に高齢者居住セクターで,あらゆる規模の企業にとってESOPのアクセシビリティを簡素化し,最前線労働者の維持とモラルを高め,参加に対する税金インセンティブを提供することを目指しています. Supported by over 50 organizations, the initiative aims to simplify ESOP accessibility for businesses of all sizes, particularly in the senior living sector, to boost retention and morale among frontline workers while offering tax incentives for participation.