2024年,インドでは160万人の新労働者が国家保険に加入し,若者やジェンダーの参加を促進した. In 2024, India added 1.6 million new workers to its state insurance, boosting youth and gender inclusion.

2024年11月13日閲覧. ^ "新社員160万人が"労働保険会社"(ESIC)に加入,ほぼ半数が25歳以下の若しくは25歳以下の労働者である. In November 2024, 1.6 million new employees joined the Employees' State Insurance Corporation (ESIC), with nearly half being young workers aged 25 or under. 2023年の同月から 0.97%増加. This marks a 0.97% increase from the same month in 2023. 労働省は20,212の新規事業に社会保障を追加し,328,000人の女性と44人のトランスジェンダー従業員を登録しました. The Ministry of Labour also added social security coverage for 20,212 new businesses, enrolling 328,000 women and 44 transgender employees. PEFOはESICデータと合致し,新メンバーの9.07%の増加を報告した. The Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) reported a 9.07% rise in new members, aligning with ESIC data.