レイザーペイは10周年を迎え,従業員3000人に1ラックスのESOPを提供しました. Razorpay celebrates 10th anniversary by offering ₹1 lakh ESOPs to all 3,000 employees.

インドのフィンテック企業であるレイザーペイは,従業員の株主プラン (ESOP) を3千人の従業員に1ラックスの価値で提供し,10周年を迎えています. Razorpay, a leading Indian fintech company, is marking its 10th anniversary by offering Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) worth ₹1 lakh to each of its 3,000 employees. 株式会社がこのようなユニフォームのESOP移転を提供したのは,今回が初めてである. This is the first time the company has provided such a uniform ESOP allocation. レイザーは,以前2018年と2022年にESOP買い込みを提案し,何百人もの従業員に利益を与えた. Razorpay previously offered ESOP buybacks in 2018 and 2022, benefiting hundreds of employees. 会社は,今後2年以内に公開することを目指す. The company aims to go public in the next two years.