世界中で調査された1万1,000人のセキュリティーワーカーが 低賃金,危険な環境,労働組合の報復,職場での差別を報告しています 11,000 security workers surveyed globally report low wages, unsafe conditions, union retaliation, and workplace discrimination.
UNI Global Unionが35カ国から11,000人以上のセキュリティーワーカーを対象に実施したグローバル調査で,低賃金,安全性の低い環境,労働組合活動に対する報復など,この業界における重要な問題点を明らかにした.労働者の80%が雇用主の反発を報告した. A global survey by UNI Global Union, involving over 11,000 security workers from 35 countries, highlighted significant issues in the industry, including low pay, unsafe conditions, and retaliation for union activities, with up to 80% of workers reporting employer backlash. セキュリティー担当者の多くは 給料が低くて 安全感が持てず 職場での差別も経験しています Most security officers feel underpaid and unsafe, with many experiencing workplace discrimination. 労働組合は,アイルランドがEUの最低賃金指令を実施する計画と一致する条件を改善するための即時行動を促しています. The union urges immediate action to improve conditions, coinciding with Ireland's plans to implement EU minimum wage directives.