日本では,強いワークオリック文化による課題の中で,週4日の労働制を含む労働スタイル改革を推進しています. Japan promotes work style reform, including a four-day workweek, amid challenges due to strong workaholic culture.

日本では,4日間の週間の労働を含む柔軟な労働体制を奨励する"労働スタイル改革"キャンペーンを推進しています. Japan is promoting a "work style reform" campaign to encourage flexible work arrangements, including a four-day workweek. しかし,長時間労働と職場での存在を維持するための社会的圧力を重視する強い労働中毒文化のために,課題は残っています. However, challenges persist due to the nation's strong workaholic culture, which values long hours and social pressures to maintain presence at work. 現在では,従業員に週に3日以上休むことを認めているのは約8%の企業だけです. Currently, only about 8% of companies allow employees three or more days off per week. いくつかの取り組みにもかかわらず,伝統的な企業はこれらの変化を遅いスピードで採用し,広範な実施を制限しています. Despite some initiatives, traditional firms are slow to adopt these changes, limiting widespread implementation.