ロイド・オブ・ロンドンでは 性的嫌がらせを含む 悪い行動に対処するために 行動規則を改訂する計画です Lloyd's of London plans to revise conduct rules to address poor behavior, including sexual harassment.

ロイド・オブ・ロンドンでは,現在の不透明なプロセスに対する批判を受けて,性的嫌がらせを含む不良行動に対処するために,その行動ルールを改訂する予定です. Lloyd's of London plans to revise its conduct rules to address poor behavior, including sexual harassment, following criticism of its current unclear processes. 提案された変更には,証人や内部告発者に対する虐待に関する新たな不当な行為カテゴリが含まれ,より明確な内部処理を目的としています. The proposed changes include a new misconduct category for mistreatment of witnesses and whistleblowers, aiming for greater clarity and improved internal handling of issues. 組織内の透明性と効率性を高めるために,これらの提案に関するフィードバックは12月中旬までに求められています. Feedback on these proposals is being sought by mid-December to enhance transparency and efficiency within the organization.