イギリスの労働団体は,ゼロ時間契約労働者に対して,経済的利益を表明して,より優れた権利を求める. UK labor group calls for better rights for zero-hours contract workers, citing economic benefits.

TUCは,無時間契約で27万人以上のイギリス人労働者が雇用者と共に1年以上を経過し,十年を経過してから約13万人が標準権利を認められていないと伝えている. The TUC reports that over 720,000 British workers on zero-hours contracts have been with their employer for over a year, with about 130,000 not granted standard rights after a decade. TUCは、不安定な労働が経済成長を阻害し、生産性と需要を向上させるより強い雇用権を主張している。 The TUC claims insecure work hinders economic growth, arguing for stronger employment rights to boost productivity and demand. 政府は,当該公益権法案の実施に際して,当該公務員が一貫した勤務をした場合において,無時間労働者に保証契約を締結させることを目指す. In response, the government's upcoming Employment Rights Bill aims to give zero-hours workers guaranteed contracts if they work consistent hours.