政府がEUの上限を撤廃した後,英国の銀行はボーナスを増やし,リスクを負うことを最小限に抑えるために,延期ボーナスの構造を導入しました.

政府がEUのボーナスの上限を撤廃した後 イギリスの銀行はボーナスを増やしています トレーデ ユニオン 会議 (TUC) は,過去の"ボーナス 文化"への復帰を懸念しているが,新しい規則では,リスクを負う人に対するボーナスの少なくとも40%が3~5年間延期され,上級管理者にとっては7年になる. ボーナスは、半分を繰延現金で、半分を株式で支払う必要があり、クローバックルールが設けられています。 これらの措置は,銀行業における過度のリスクの軽減を目的としています.

August 19, 2024
3 記事