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この研究では、カナダの5,900人のサラリーマンにおける仕事関連のストレスと心房細動のリスク増加が関連付けられています。
Journal of the American Heart Associationに掲載された研究では、仕事の負担が大きいことや努力と報酬のバランスが崩れるなど、仕事関連のストレスが、不整脈の一般的なタイプである心房細動(AF)のリスク増加に関連していることがわかっています。
カナダのオフィス労働者5900人を対象にしたこの研究では ストレスが高い人は 83%リスクが高く 努力と報酬の不均衡が 44%リスクが高くなるという結果が出ました
組み合わせた要因は97%のリスク増加につながりました
職場でのストレスに対処することは 予防戦略の一部となり 従業員と雇用者双方に 利益をもたらすでしょう
8ヶ月前
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