ウォルマートは、給与の増額や利益に応じたボーナスとともに、店長に最大2万ドルの年間株式補助金を提供している。 Walmart offers annual stock grants up to $20k for store managers, alongside increased salaries and profit-based bonuses.

ウォルマートは4月から、店舗マネージャーに年間最大2万ドルの株式補助金を導入する。 Walmart is introducing annual stock grants to store managers, totaling up to $20,000 per year, starting in April. これらの株式付与は店舗の形態に応じて異なり、従業員を会社に引きつけて維持することを目的としています。 These stock grants will vary based on the store format and seek to attract and retain staff at the company. この発表は、ウォルマートが店長の給与を平均12万8000ドルに引き上げ、ボーナスは店舗の利益に応じて決定し、目標を達成すれば店長は基本給の最大200％を得る可能性があると発表した後に行われた。 This announcement comes after Walmart announced that store manager salaries will increase to an average of $128,000 and that bonuses will be based on store profits, with managers potentially earning up to 200% of their base salary if targets are met.