ウォルマートはトップマネージャーの給料を 600,000ドル以上に上げ 職員への特典を削減する Walmart raises top managers' pay to over $600,000 while cutting perks for office staff.

ウォルマートは,トップクラスの地方店の店長の賃金を引き上げており,現在では収入が年間60万ドルを超える恐れがある. Walmart is raising the pay for top-performing regional store managers, with potential earnings now reaching over $600,000 annually. この賃金の増額には,高額な基礎賃金及び株式の支給料を含む. This pay increase includes higher base salaries and stock awards. 一方,会社はオフィスで働くスタッフの特典を削減しています. 例えば,リモートワークの選択肢を削減し,健康保険プランを変更することで,リーダーシップの役割に対する競争の中で労働コストを管理できます. Meanwhile, the company is cutting perks for office-based staff, such as reducing remote work options and changing health insurance plans, to manage labor costs amid competition for leadership roles.