ウォルマートはトップマネジャーの給与を25%増やし,労働力不足と闘うために16万ドルを要した。 Walmart boosts top managers' salaries by 25%, raising base pay to $160,000 to combat labor shortages.

ウォルマートはトップの市場マネージャーの給料を上げています 基本給を25%増やして16万ドルに 合計報酬は年間620万ドルまで上がります Walmart is raising the salaries of its top market managers, increasing base pay by nearly 25% to $160,000, with total compensation reaching up to $620,000 annually. この動きは,社員収入の増減と労働者不足の対応に関するウォルマートの戦略の一部であり,同社はまた毎時給の増額も行っており,米国の平均賃金は現在,毎時180ドル近いとしている. This move is part of Walmart's strategy to boost employee income and address labor shortages, while the company has also been raising hourly pay, with average U.S. pay now nearing $18 per hour. こう し た 変化 は , ウォルマート が 安定 し た 販売 と 利益 の 増大 を 経験 する とき に 生じ ます。 These changes come as Walmart experiences steady sales and profit growth.