ウォルマート米国CEOのジョン・ファーナー氏は、高給の企業職に大学卒業資格のない労働者をより多く雇用し、技能認定を増やし、店舗の所在地を拡大する計画だ。 Walmart US CEO John Furner plans to hire more non-college degree workers for high-paying corporate jobs, increase skills certificates, and expand store locations.

ウォルマート米国CEOのジョン・ファーナー氏は、高給の企業職に大学卒以外の労働者をより多く雇用し、より高給の職業に就くための支援として提供される技能認定証の数を倍増させる計画を明らかにした。 Walmart US CEO John Furner reveals plans to hire more non-college degree workers for high-paying corporate jobs, doubling the number of skills certificates offered to help individuals move into higher-paying careers. 大学の学位要件を廃止し、スキルベースの採用に移行することで、企業は高騰する大学費用に対処することができます。 Removing college degree requirements and moving towards skills-based hiring allows the company to tackle rising college costs. ウォルマートは今後5年間で150店舗の新店舗をオープンし、650店舗の既存店舗を改装することを目指している。 Walmart aims to open 150 new stores and remodel 650 existing locations over the next five years.