ニュージーランド の 酪農 場 は , 不 適切 な 支払い を 含め , 34 件 の 雇用 法 違反 に 対し て 3 万 ドル ( 約 240 万 円 ) の 罰金 を 科し まし た。 New Zealand dairy farm fined $30,000 for 34 employment law breaches, including improper payments.

政府機関は ヒュー・チショルムとその南のワカト牧場,H&S・チショルム農園に,雇用基準に違反した罰金として3万ドルを支払うよう命令した. The Employment Relations Authority ordered Hugh Chisholm and his South Waikato dairy farm, H&S Chisholm Farms Limited, to pay $30,000 in penalties for breaching employment standards. 労働監督局は34件の違反を明らかにし,その中には祝日の労働に対する不適切な報酬と無許可の賃金控除が含まれています. The Labour Inspectorate found 34 breaches, including improper payment for public holiday work and unauthorized wage deductions. 影響を受けた従業員には13,992ドルの滞納金が支払われましたが、労働監督官は雇用主が法的基準を遵守する必要性を強調しました。 The affected employees were paid $13,992 in arrears, but the Labour Inspectorate emphasized the need for employers to comply with legal standards.