インドの民間銀行は25%の職員の入試率で,運用上のリスクと知識の損失を生ずる. India's private banks face a 25% staff attrition rate, posing operational risks and knowledge loss.

インド準備銀行は,民間部門の銀行が25%の社員の入試率を経験しており,サービスの中断や知識の喪失など,業務の実施上のリスクを生じていることを強調している. The Reserve Bank of India's report highlights that private sector banks are experiencing a 25% employee attrition rate, leading to operational risks like service disruptions and loss of knowledge. この 割合 は 3 年 以上 に わたっ て 急 上昇 し , 私立 銀行 は 今 で は 公共 の セクター 銀行 より も 多く の 従業 員 を 持っ て い ます。 This rate has risen sharply over three years, with private banks now having more employees than public sector banks. この 問題 に 取り組む ため に は , 銀行 は スタッフ を 維持 する ため に , 訓練 , 指導 , 職場 文化 を 強化 し なけれ ば なり ませ ん。 To tackle this, banks must enhance training, mentoring, and workplace culture to retain staff.