フォーチュンはトップ企業から リーダーシップの潜在能力に 25人の高層幹部を挙げています 女性の44%,有色人種の52%.

フォーチュン誌は、フォーチュン500社から25人の新進気鋭のエグゼクティブの最初のリストを発表し、テクノロジー、小売、ヘルスケアなどのさまざまなセクターのリーダーに焦点を当てています。 注目すべきは,44%は女性であり,52%は色素で,様々な指導力の推進を表明している. サムのクラブのミーガン・クロジエやXboxのサラ・ボンドなどは、ビジョンや適応性、戦略的思考などに特化され、将来のCEOの可能性を示す。

3ヶ月前
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