インド最高裁判所は,私設会社におけるセクハラ委員会のメンバーに対する保護に関する審査を実施する. India's Supreme Court reviews protections for sexual harassment committee members in private firms.

インド最高裁判所は,民間の職場において,内務省委員会(ICC)の職員のサービス条件を保護する訴えを検討している. The Supreme Court of India is examining a plea to protect the service conditions of members of Internal Complaints Committees (ICC) in private workplaces. 2013年,ワークプレイス法で女性に対するセクシュアルハラスメントを実施し,これらの委員会はセクハラの苦情を調査している. Established under the Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013, these committees investigate sexual harassment complaints. この請願人は、民間部門のICCメンバーは保護を欠き,上級マネジメントに対抗する支配を行えば停止の危険を冒すと主張する。 The petitioners argue that ICC members in private sectors lack protection, risking termination if they rule against senior management. 裁判所は関係省から回答を求め,2025年1月24日に審理する予定です. The court has sought responses from relevant ministries and plans to hear the case on January 24, 2025.