スミスフィールド ・ フードズ は , ミネソタ 州 の 工場 で 児童 労働 違反 を 解決 する ため に 200 万 ドル ( 約 1 億 2,000 万 円 ) を 支払い まし た。 Smithfield Foods pays $2 million to settle child labor violations at its Minnesota plant.

スミスフィールド・フードズは ミネソタ州の工場で児童労働違反を解決するために 200万ドルを支払います Smithfield Foods, a major US meat processor, has agreed to pay a $2 million settlement to resolve child labor violations at its Minnesota plant. ミネソタ州労働省は,同社が2021年4月から2023年4月まで,少なくとも11人の14歳から17歳の子供たちを雇用しており,法定労働時間を超えて働くことや危険な作業を行うことを許可していることが判明しました. The Minnesota Department of Labor found that the company employed at least 11 children aged 14 to 17 from April 2021 to April 2023, allowing them to work beyond legal hours and perform hazardous tasks. スミスフィールドは,当該調停の一部として,今後児童労働法に準ずる措置を講じた. As part of the settlement, Smithfield agreed to steps to ensure future compliance with child labor laws. 会社は18歳未満の人を採用せず、すべての子どもたちは偽の識別を経由して連邦電子通信システムを通過したという。 The company maintains it did not knowingly hire anyone under 18, and all children passed the federal E-Verify system using false identification. ミネソタ史上最大の児童労働に係る行政上の罰則である. This marks the largest administrative penalty for child labor in Minnesota's history.