インドの技術労働者は、インドの長時間文化からスウェーデンの労働生活の均衡に焦点を当てたものだ。

インド 人 の 技術 者 アンクル ・ トゥヤギ は インド から スウェーデン に 移り , 仕事 文化 の 著しい 相違 に 気づき まし た。 インドでは,長時間労働時間が祝われ、しばしば名誉の証とみなされるが,スウェーデンでは,個人時間の維持を尊重する従業員の信頼と均衡が重視されている. Tyagiは,スウェーデンの職場が福祉を促進し,生産性が向上し,労働生活のバランスが安定すると指摘した.

November 15, 2024
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