エーゴンの報告書"The Second 50"によると,50~59歳の人の64%が 対象の退職支援を求めている. 64% of individuals aged 50-59 seek targeted retirement support, per Aegon's report "The Second 50".

エイゴンのレポート「The Second 50: Navigating a Multi-Stage Life」によると、50歳から59歳の個人の64%が、退職が近づくにつれ、的を絞った支援を求めていることが明らかになりました。 Aegon's report, "The Second 50: Navigating a Multi-Stage Life," reveals that 64% of individuals aged 50-59 seek targeted support as they approach retirement. このサポートは、パーソナライズされた財務ガイダンスを強化し、基本情報と包括的なアドバイスの間のギャップを埋めることを目的としています。 This support aims to enhance personalized financial guidance, bridging the gap between basic information and comprehensive advice. エーゴンは効果的な支援のための5つの主要な原則を概説し,退職が近づいている人への助言のギャップを解決する必要性を強調しています. Aegon outlines five key principles for effective support and emphasizes the need to address the advice gap for those nearing retirement. この調査結果は2024年7月に実施された調査に基づいています. The findings are based on a survey conducted in July 2024.